Elektroniker (m/w/d) Brandschutz
Elektroniker (m/w/d) Brandschutz
Elektroniker (m/w/d) Brandschutz
Elektroniker (m/w/d) Brandschutz
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker (m/w/d) Brandschutz
Über diesen Job
Elektroniker (m/w/d) Brandschutz
Ihr neuer Arbeitgeber ist weltweit führender Anbieter von Energielösungen. Mit ihren weltweit über 100.000 Mitarbeitern sorgt das Unternehmen für globale und nachhaltige Stromversorgungsnetze.
Aktualisiert am 25/11/2025
- Quereinsteiger aus dem Bereich der Gebäudetechnik
- Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik
Firmenprofil
Ihr neuer Arbeitgeber ist weltweit führender Anbieter von Energielösungen. Mit ihren weltweit über 100.000 Mitarbeitern sorgt das Unternehmen für globale und nachhaltige Stromversorgungsnetze.
Aktuell suchen wir im Bereich der Brandmelde- und Gebäudetechnik Unterstützung im elektronischen Umfeld.
Aufgabengebiet
- Reparaturen von Brandmelde- und Einbruchsmeldeanlagen
- Prüfung und regelmäßige Wartungsfahrten
- Programmierung der Sicherheitstechnik
- Dokumentation der Prozessschritte
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung aus der Brandschutz- bzw. Sicherheitstechnik mit
- Erfahrung aus der Gebäudetechnik
- Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
- Tätigkeit in einem sicheren und wachsenden Arbeitsumfeld
- Persönlicher Berater
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif
- Große Entwicklungsmöglichkeiten
Beratername
Mona Schreiber
Referenznummer
JN-102025-6852978
Telefonnummer
+49 1624177517
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Düsseldorf
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Mona Schreiber
- Beraterkontakt
- +49 1624177517
- Referenznummer
- JN-102025-6852978
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.