Ihre Vorteile:

• Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur
• Freundliches und hochmotiviertes Team
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
• Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft
• 50% Homeoffice/Monat
• 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung
• Umfassende Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von strategischen Themen mit Stakeholdern aus Business und IT
• Bewertung der aktuellen Architektur und Entwicklung einer Zielarchitektur basierend auf der Strategie und Roadmaps sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Anpassung der Architektur und Beantwortung strategischer Fragen
• Definition von Prozessen für das Architekturmanagement und Bewertung von Lösungen hinsichtlich architekturkonformer Anforderungen
• Erstellung von Musterarchitekturen und Implementierungsplänen (Architektur-Roadmaps) sowie Bewertung der Portfolioplanung in Bezug auf Architekturrelevanz
• Gestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft und Überprüfung der Konformität der bestehenden Fach- und Anwendungsarchitektur mit definierten Standards
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Umfassende Kenntnisse der Architekturmanagements, d. h. Prozesse, Methoden, Frameworks und Modellierungssprachen (TOGAF, ArchiMate, UML)
• Fundierte Erfahrung im Bereich Analyse und Design von Anwendungssystemen sowie im Bereich Software-Entwicklung und Architektur
• Vorkenntnisse des Geschäftsmodells und der Prozesse im Bereich Financial Services sowie Erfahrung im Aufbau fachlicher und technischer Zielbilder sowie Software-Entwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.