Forderungsmanager 2025-00980 (m/w/d)

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Forderungsmanager 2025-00980 (m/w/d)

Staffinity Consulting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Forderungsmanager 2025-00980 (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus Düsseldorf, und sucht einen Forderungsmanager (m/w/d).

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000€ rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Fachabteilungen
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Inhalten
  • Prüfen und anfertigen der Ausgangsrechung inklusive E-Billing
  • Forderungsmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Umfeld
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Deutschlandticket
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team
  • Hybrides Arbeiten

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Staffinity Consulting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

18 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Staffinity Consulting GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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