Front Office Manager (m/w/d)
Lage : unweit vom Stadtzentrum
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : ca. 200 Zimmer, 200 Sitzplätze, Tagungsräume bis zu 300 pax
Art des Betriebes : modernes Business-Hotel einer internationalen Hotelkette
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption, direkte
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern
- Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitätsstandards
- Projekt- und Qualitätsmanagement, Implementierung neuer Initiativen
- Ausarbeitung und Umsetzung von Prozessketten, Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
- Unterstützung der Abteilungsleiter und Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung
in vergleichbarer Position
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortlicher, ziel- und teamorientierter Arbeitsstil sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten
- Positive Ausstrahlung und eine gewinnende Art im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Motivation und Zielorientierung
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gut organisiertes Team das bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Urlaubsgeld und -anspruch sowie Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
- Vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit
- Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens
- Verpflegung, vergünstigte Monatstickets für den ÖPNV und viele weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
