Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen und Services für den digitalen Wandel entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Agilität und Teamwork schaffen wir zukunftsweisende Technologien, die Prozesse effizienter und moderner gestalten. Unser Anspruch ist es, nicht nur Trends zu folgen, sondern sie aktiv mitzugestalten – und dabei immer den Menschen im Mittelpunkt zu sehen. Als Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert.

• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung hochwertiger Applikationen und Prozesse in Backoffice-Systemen des Vertriebs

• Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Optimierungs- und Modernisierungspotentialen

• Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen

• Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzungsaufwand

• Kontinuierliche Erweiterung des Know-hows in fachlichen und technischen Themengebieten

• Mitwirkung an der Evaluierung neuer Technologien und Entwicklungsprozesse

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams und der gemeinsamen Arbeitsmethoden

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Linux, Eclipse, WAS, Java, Angular, JSF und DB2

• Erfahrung in der Entwicklung mit Microservice-Architekturen und im Einsatz von Container-Technologien wie Docker

• Hohe Affinität zur Anwendung agiler Methoden, insbesondere Scrum und Kanban

• Umfassende Kompetenzen in Anforderungsspezifikation, Modellierung und Architektur als Ergänzung deines Profils

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage im Jahr, eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten

• Individuelle Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit maßgeschneiderten Seminarangeboten für deine berufliche Zukunft

• Starker Teamgeist: Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir eine offene Kommunikation, gelebte Werte und eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur

• Innovatives Arbeitsumfeld: Kreative und digitale Arbeitsmethoden sowie moderne Gestaltungsräume für Vordenker:innen und Ideenentwickler:innen

Dario Röger

Key Account Manager

d.roeger@wematch.de