Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Group Head of Enterprise Finance Applications (Mensch)

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Group Head of Enterprise Finance Applications (Mensch)

Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz

Internet, IT

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Group Head of Enterprise Finance Applications (Mensch)

Über diesen Job

Group Head of Enterprise Finance Applications (Mensch)

  • Düsseldorf
  • Führungskraft Erste Ebene
  • IT
  • Vollzeit
WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen.

WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.

Das bieten wir dir:

  • Work-live-balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt
  • Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More that just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Group Head of Enterprise Finance Applications bist du für die Planung, Ausführung und Bereitstellung von Geschäftslösungen im Bereich Finanzen und Compliance zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
  • Teamaufbau und Steuerung reibungsloser Entwicklungsprozesse für Microsoft Dynamics Navision / Business Central 21
  • Abstimmung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen, Entwicklung einer Produkt-Roadmap
  • Hauptansprechpartner für Optimierung, Automatisierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • Leitung technischer Projekte unter Einhaltung von Sicherheits- und IT SOX Compliance-Standards
  • Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung im Team

Das zeichnet dich aus:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Berufserfahrung mit Microsoft Navision und Microsoft Dynamics 365 Business Central, einschließlich Modulen wie OPPLUS, Zeiterfassung und Projektabrechnung
  • Technisches Know-how in Servertechnologie, MS SQL und DMS/ECM (idealerweise SER DOXIS), agilem IT-Projektmanagement (JIRA, Confluence, Scrum, Kanban)
  • Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus bist du: #strategisch #kommunikativ #organisiert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern.

WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Sweta Bhatt
  • Manager Talent Acquisition
  • +4921181991959

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