Als Head of Acquisitions and Real Estate Development leitest du die strategische Expansion der Collins Foods Präsenz in Europa. Diese Senior‑Leadership‑Rolle ist verantwortlich für die Sicherstellung einer starken Pipeline neuer Restaurantstandorte in Deutschland und den Niederlanden sowie für die Identifizierung neuer Chancen in potenziellen europäischen Märkten. Wir haben ehrgeizige Wachstumsziele: als Corporate Franchisee verantworten wir das gesamte Wachstum in den Niederlanden und planen 40–70 neue Standorte in Deutschland innerhalb der nächsten fünf Jahre.

Du entwickelst gemeinsam mit dem Chief Development Officer die Wachstumsstrategie, führst ein Team von Acquisition Managers und baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf. Von Marktanalysen und Standortauswahl über Vertragsverhandlungen bis hin zu Stakeholder‑Management – du stehst im Zentrum der Entwicklungsambitionen von Collins Foods.

• Definition und Führung der Akquisestrategie zur Erreichung der Wachstumsziele von Collins Foods in Europa

• Strategische Führung und Unterstützung der Acquisition Managers

• Vorantreiben der Standortentwicklung in bestehenden und neuen Märkten

• Gesamtverantwortung für die funktionsübergreifende Kommunikation und Prozesssteuerung – vom ersten Standortpotenzial bis zur Übergabe an den operativen Bereich

• Leitung der Marktplanung, Handelszonenanalysen und Impact‑Assessments gemeinsam mit Market Intelligence und Commercial Planning

• Zusammenarbeit mit Design‑ und Construction‑Teams zur Unterstützung der Acquisition Managers und Sub‑Franchisenehmer bei Vertragsverhandlungen mit Vermietern, Entwicklern und Investoren

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Maklern, Entwicklern, Kommunen und weiteren Partnern zur Sicherung nachhaltiger Wachstumsmöglichkeiten

• Repräsentation von Collins Foods bei Branchenveranstaltungen, Roadshows und Yum! Markenmeetings

• Sicherstellung einer reibungslosen funktionsübergreifenden Abstimmung – vom Site Prospecting bis zur operativen Übergabe

• Aufbau starker Beziehungen zu Yum als Franchisegeber sowie zu internen Führungsteams, um die Standortentwicklung auf allen Ebenen zu vertreten

• Bachelorabschluss in Immobilienmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Development‑Rollen im Einzelhandel oder Gastgewerbe

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für internationale oder multinationale Teams

• Nachgewiesene Expertise in Immobilienakquisition und Entwicklungsprozessen

• Starke kommerzielle Kompetenz und strategisches Denkvermögen

• Exzellente Verhandlungs‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten

• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu agieren

Bei Collins Foods wirst du Teil einer dynamischen, internationalen Organisation mit ambitionierten Wachstumsplänen. Wir bieten:

• Eine Führungsrolle mit maßgeblichem Einfluss auf unsere Expansion in Europa

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Eine kooperative, werteorientierte Unternehmenskultur

Bereit, die Zukunft von Collins Foods in Europa mitzugestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Wachstumsreise.

Bitte sende deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben an sgehner@collinsfoods.eu. Füge gerne auch deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Startdatum bei.

Fragen?

Kontaktiere gerne Sanne Gehner (Talent Acquisition Specialist) unter +31 6 10906491 oder sgehner@collinsfoods.eu.