PS Direkt - Job perfekt

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen und personalbezogenen Fragestellungen
• Erstellung und Verwaltung von arbeitsrelevanten Dokumenten, z. B. Verträgen, Bescheinigungen und internen Unterlagen
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess, z. B. bei der Koordination von Bewerbungen und Terminen
• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und digitalen Tools
• Unterstützung bei Maßnahmen rund um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Nachverfolgung und Umsetzung interner Richtlinien und Maßnahmen

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer administrativen Funktion
• Grundverständnis für personalrelevante Abläufe sowie arbeitsrechtliche Zusammenhänge
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Systeme
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook, Teams)
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss