HR Assistant (m/w/d) mit Excel-Kenntnissen | 100 % Remote / Homeoffice | Arbeitnehmerüberlassung | Energiekonzern

Bereich: Human Resources / Reward Team
Einsatzart: Befristete Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell: FlexWork – 100 % Remote / Homeoffice möglich
Unternehmen: International tätiges Unternehmen der Energiebranche

 

Sie haben Kenntnisse im Bereich von HR - Prozessen und Vergütungssystemen und sind besonders stark im Umgang mit Excel?

Dann erwartet Sie hier eine spannende zu­arbeitende Rolle zur Unterstützung eines zentralen Reward-Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld.

 

• Karrierefördernder Projekteinsatz bei einem namhaften und renommierten Unternehmen aus der Energiewirtschaft
• Optimale Work-Life-Balance
• Maximale Flexibilität im Rahmen eines FlexWork-Modells - flexible Arbeitszeiten und 100% Remote / Homeoffice

 

Bewerben Sie sich jetzt als HR Assistant (m/w/d) mit Excel-Kenntnissen und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lena.fischer@permacon.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung und Analyse von Daten: Erstellung, Eingabe und Pflege von Excel-Listen, Analyse von Kennzahlen
• Mitarbeit bei Pay- und Performancerunden: Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter Prozessschritte mit Fokus auf die Datenaufbereitung
• Unterstützung bei Gehaltsprozessen, Aufbereitung von Daten für Benchmarking und Marktanalysen, sowie interner und externer Kommunikation
• Projektmitarbeit zur EU-Entgelttransparenz und Executive Grading
• Allgemeine Team-Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, sowie Pflege von Job-Architekturen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (zwingend erforderlich)

• Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung

• Idealerweise erste Erfahrung mit HR-Prozessen, Vergütungssystemen oder HR-Reporting

• Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise

• Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit

• Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Mitarbeit in einem nationalen HR-/Reward-Team

• 100% Remote-Work möglich

• Klare Projektlaufzeit mit definiertem Aufgabenrahmen

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des FlexWork-Modells

• Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

• Persönliche und professionelle Betreuung durch PERMACON

• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern

• Ausgezeichnete Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung

Ihre Ansprechpartnerin

Lena Fischer

Personalberaterin

 

T: 0211/506699-26

M: Lena.Fischer@permacon.de

Permacon GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf