Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Beratung von Kunden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten und -Strategien

• Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen

• Durchführung von Workshops und Schulungen zu HR-Themen

• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Software und Tools

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Erfahrung im HR-Consulting oder in der Personalarbeit

• Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Vielfältige Projekte bei verschiedenen Kunden

• Ein kollegiales und unterstützendes Team

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen