HR-Generalist – HR-Organisation & Unterstützung der Geschäftsführung (m/w/d)
HR-Generalist – HR-Organisation & Unterstützung der Geschäftsführung (m/w/d)
HR-Generalist – HR-Organisation & Unterstützung der Geschäftsführung (m/w/d)
HR-Generalist – HR-Organisation & Unterstützung der Geschäftsführung (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Generalist – HR-Organisation & Unterstützung der Geschäftsführung (m/w/d)
Über diesen Job
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Generalist – HR-Organisation & Unterstützung der Geschäftsführung (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung bei allen personalrelevanten Themen
- Betreuung und Pflege der digitalen Personalakten
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Dokumenten
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Nutzung und Pflege von Business-Netzwerken wie Xing und LinkedIn zur Unterstützung im Recruiting
- Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Personaladministration, Recruiting oder HR-Organisation) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Lohn & Gehalt sowie in arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software, Erfahrung mit digitalen Personalakten von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Diskretion
- Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Wohnort in Abstimmung mit dem Arbeitsort Dresden (DD)
Unser Kunde bietet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR und Digitalisierung
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 376018 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 151 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
151 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aschert & Bohrmann GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.