HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Duisburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Sie gestalten gerne Personalprozesse aktiv mit und bringen strategisches Denken sowie Organisationstalent mit? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der mit Engagement und Kommunikationsstärke das Team im HR-Bereich unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
  • Verwaltung des Rekrutierungsprozesses zur Sicherstellung der besten Talente
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung
  • Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Moderner Arbeitsplatz

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Mia Meister
karriere.essen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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