HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Sonstige Branchen
Duisburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Sie gestalten gerne Personalprozesse aktiv mit und bringen strategisches Denken sowie Organisationstalent mit? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der mit Engagement und Kommunikationsstärke das Team im HR-Bereich unterstützt.
karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
- Verwaltung des Rekrutierungsprozesses zur Sicherstellung der besten Talente
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung
- Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz
Dein Kontakt
Frau Mia Meisterkarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.530 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen