Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf. **** Ihre Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Prozesse von Recruiting bis Personalentwicklung
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen
• Begleitung von Change-Prozessen und Employer Branding

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet

• Verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
• Kollegiales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 373658 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.