KHS ist ein Tochterunter­nehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungs­anlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebens­mittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pionier­geist und unsere erst­klassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbei­tende finden, die genauso hohe Anforde­rungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit
• Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur
• Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports
• Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten
• Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung
• Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung
• Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation & Benefits oder aus der Personalberatung
• Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen
• Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstums­branche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unter­nehmen erwartet Sie ein spannendes, inter­nationales Umfeld mit einem Team aus verschie­densten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeit­nehmer­vorteile, wie eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Alters­vorsorge, individuelle Entwicklungs­möglich­keiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:
David-Christoph Klumbies
Tel.: +49 231 569 1904

Weitere spannende Infos unter
www.khs.com