HR – Operations (m/w/d)
HR – Operations (m/w/d)
HR – Operations (m/w/d)
HR – Operations (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Automobil- und Fahrzeugbau
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR – Operations (m/w/d)
Über diesen Job
HR – Operations (m/w/d)
Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungEinsatzorte 40212 DüsseldorfGehalt nach VereinbarungBeginn 01.09.2025Arbeitszeitmodell Vollzeit
Wir suchen für ein agiles Software-Unternehmen, für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug, kurzfristige Unterstützung im People & Culture Team (am Standort Düsseldorf) in Voll- oder Teilzeit.
Start: asap
Laufzeit: vorerst 3 Monate, mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: Düsseldorf
Auslastung: Voll- oder Teilzeit
Beschäftigung bei Randstad Professional, Einsatz beim Kunden
Das bieten wir Ihnen
- Umfangreiche Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto.
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote.
- Gesundheits- und Sportangebote.
Ihre Aufgaben
Als integraler Bestandteil unseres Teams sind Sie für die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie für die effiziente Abwicklung administrativer Personalprozesse verantwortlich.
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro.
- Erstellung von Rückstellungen für Urlaub und Freizeitausgleich.
- Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem HRIS (Human Resources Information System).
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Benefits und administrative Prozesse.
- Bearbeitung des gesamten Antrags- und Bescheinigungswesens, einschließlich der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei administrativen Aufgaben wie der Freigabe von Rechnungen, Versicherungsangelegenheiten und Reisekostenabrechnungen.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender administrativer Prozesse.
Ihr Profil
Sie sind eine zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeitet.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie Personio oder rexx sowie den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und das Team tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.