IT Business Partner (m/w/d) 100% remote

Unser Partnerunternehmen ist eine international agierende Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und langfristige Partnerschaften. Zur weiteren Optimierung und Digitalisierung interner Geschäftsprozesse wird ein IT Business Partner (m/w/d) gesucht, der die Schnittstelle zwischen Business und IT bildet und strategische wie operative Impulse setzt.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Priorisierung von IT-Anforderungen der Fachbereiche ("Demand Shaping")
• Begleitung von Projekten von der Ideenphase über die Toolauswahl bis zur erfolgreichen Implementierung
• Koordination interner und externer IT-Dienstleister sowie Ansprechpartner bei Eskalationen
• Sicherstellung der Servicequalität und Bewertung der Dienstleister-Performance
• Initiierung und Umsetzung von Service-Optimierungsmaßnahmen
• Förderung der Nutzung bestehender IT-Lösungen im Unternehmen
• Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Identifikation von Innovationspotenzialen
• Mitarbeit an der Entwicklung der zukünftigen IT-Servicestrategie

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, z. B. als IT Business Partner, Business Analyst oder IT-Projektmanager
• Kenntnisse in zentralen Geschäftsprozessen (z. B. IT, HR, Finance)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Europas, vor allem BENELUX und EEU (ca. 50%) und gültige Fahrerlaubnis
• Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zum Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen wie Deutsch, Französisch, Polnisch, Tschechisch etc. von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• 100% remote möglich aus den meisten Ländern der EU
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und 30 Urlaubstage
• Offene und kollaborative Unternehmenskultur

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-157088 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
Tel.: 0211 9598 5455

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicke hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Solltest Du innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Deine Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Deiner Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Deine Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Dich zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Dich ergeben.