Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Energieversorgungssektor, suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort Düsseldorf einen engagierten IT Product Owner (m/w/d). Das Unternehmen legt großen Wert auf technologische Innovation, Teamarbeit und Fortschritt in einem dynamischen und agilen Umfeld. Sie werden Teil eines Unternehmens, das durch exzellenten Service und moderne IT-Lösungen überzeugt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

• Verantwortung für eine zentrale eCommerce-Plattform: Ausbau zur modernen, digitalen Vertriebsplattform und Ökosystem für Neu- und Bestandskund:innen

• Entwicklung strategischer und operativer Maßnahmen mit Fokus auf Kund:innen und Nutzererlebnis, inklusive Erstellung von Umsetzungstickets und Koordination von Test- und Release-Prozessen (inkl. Budgetverantwortung)

• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen und Stakeholdern

• Identifikation von Trends und Entwicklungen in den Bereichen eCommerce, Website-Entwicklung, CMS und UX

• Integration der Website in relevante Systeme wie Kundenportale, CRM, Service Cloud, SSO-Provider und Analytics-Tools für ein nahtloses Nutzererlebnis

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Methoden und Frameworks

• Know-how in der Gestaltung digitaler Customer Journeys, einschließlich Conversion-Optimierung und User Experience Design, sowie Kenntnisse in eCommerce-Prozessen (z. B. DSGVO, E-Mail-Marketing, CRM)

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Webentwicklungs- und Softwareprojekten sowie im Anforderungs- und Projektmanagement

• Wünschenswert: Entwicklungserfahrung mit JavaScript, HTML und CSS

• Fundierte Kenntnisse in CMS-Systemen, eCommerce-Plattformen und Web-Frameworks, sowie Erfahrung in deren Integration in komplexe Softwarearchitekturen

• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten

• Kreativität und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

• Attraktive tarifliche Vergütung und Sonderleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Homeoffice

• Mehr als sechs Wochen Urlaub inkl. Sonderurlaub

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über Lernplattformen, Webtrainings und Coachings

• Freizeitausgleich pro halbem Jahr, z.B. bei privaten Terminen

• Möglichkeit einer bis zu dreimonatigen Auszeit durch Flex-Zeit

• Sport- und Gesundheitsangebote sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen