IT-Prozessmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K Referenz 12-236535

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Wir suchen im Düsseldorfer Umland für ein Handelsunternehmen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Prozessmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K.

Ihre Benefits:

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeiten mit einer Mischung aus Homeoffice und Büro
  
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
  
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten direkt am Büro
• Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Prozessanalyse über Logistik, Einkauf, Produktdaten, Fulfillment, E-Commerce, IT und Backoffice
• Erkennung und Umsetzung von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, IT, Einkauf, Customer Service, E-Commerce und externen Partnern
• Schnittstellenmanagement zwischen ERP, WMS, Shop-Systemen und weiteren IT-Lösungen
• Konzeption von Prozess-/Systemänderungen, Anforderungsdefinition, Tests (SIT/UAT) und Rollout-Begleitung
• KPI-Gestaltung, -Überwachung und Nutzung für kontinuierliche Verbesserungen in Logistik, Auftragsabwicklung, Produktdatenprozessen und Support
• Steuerung externer Partner, Dienstleister und Entwickler unter Beibehaltung von Qualität, Budget und Timings

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Prozessoptimierung
• Erfahrung in Prozessmodellierung und solides Verständnis von ERP-/WMS-Systemen
• Grundlegende IT-Affinität (Schnittstellen, Datenflüsse, API)
• Teamführung über verschiedene Bereiche hinweg
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich (Mindestens B2-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236535 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf