IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K

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Amadeus Fire AG

Forschung

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K

Über diesen Job

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K Referenz 12-230976

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Für ein Unternehmen aus der Entwicklungsbranche suchen wir im Düsseldorfer Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K.

Ihre Benefits:

  • Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
  • 30 Urlaubstage im Jahr für eine gute Erholung
  • Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
  • Mit einem Zuschuss zu den Mahlzeiten fördern wir eine gesunde Ernährung
  • Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur, des Netzwerks, der Storage- und Security-Lösungen
  • Fehleranalyse bei Netzwerk-, Betriebs- und Systemsoftware-Störungen; Ursachenforschung, Einleitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie vorbeugende Maßnahmen
  • Kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur, Serversoftware und Installationen im Rahmen von Change- und Release-Management
  • IT-Monitoring von Netzwerkkomponenten, Serversystemen, Datensicherung und Updatemanagement
  • Erstellung von Dokumentationen, Entwicklung von IT-Strategien und Anpassung zukünftiger IT-Systemgestaltungen
  • Regelmäßige Backups durchführen und Disaster-Recovery-Tests planen und evaluieren
  • Interne IT-Projekte initiieren, leiten und aktiv mitgestalten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server; Linux-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicheres Know-how in Fortinet-Security-Komponenten sowie in HPE- und Aruba-Hardware
  • Erfahrungen mit Backup, Data-Recovery und Virtualisierungsplattformen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich (mindestens Niveau B2)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Forschung & Entwicklung
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230976 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf

Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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