IT-Teamleiter Development (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K Referenz 12-235607

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Teamleiter Development (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Kostenübernahme (z. B. Internet, Mobilfunk, etc.)
• Ihre Mobilität fördern wir mit Parkmöglichkeiten oder einem Job-Rad
• Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
• Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Übernahme fachlicher Führung und Teamverantwortung
• Anleitung und Coaching der Teammitglieder im täglichen Projektbetrieb
• Initiierung und eigenständige Umsetzung neuer Softwarelösungen im datengetriebenen Geschäftsumfeld
• Gewährleistung robuster, skalierbarer Dateninfrastrukturen (Datenbanken, Schnittstellen, Verarbeitung)
• Optimierung von Methoden, Standards und Entwicklungsprozessen innerhalb des Teams
• Aufbau moderner DevOps-Strukturen sowie CI/CD-Pipelines zur Beschleunigung der Entwicklungsprozesse
• Steuerung teaminterner Reportings und Weitergabe relevanter Informationen an die Unternehmensleitung

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
• Exzellente Kenntnisse in Python und PHP
• Fundiertes Verständnis von Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
• Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und modernen CI/CD-Toolchains, z. B. GitLab CI, Docker, Kubernetes
• Sicherer Umgang mit Linux- und MacOS-Umgebungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235607 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf