IT-Teamleiter (m/w/d) - Infrastruktur & ERP
IT-Teamleiter (m/w/d) - Infrastruktur & ERP
IT-Teamleiter (m/w/d) - Infrastruktur & ERP
IT-Teamleiter (m/w/d) - Infrastruktur & ERP
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Teamleiter (m/w/d) - Infrastruktur & ERP
Über diesen Job
Intro
Hoher GestaltungsspielraumBetriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Firmenprofil
Der Kunde ist ein produzierendes Unternehmen im FMCG-Bereich. Mit einem breiten Sortiment an Produkten bietet das Unternehmen Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen. Durch Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft hat sich die Firma als verlässlicher Partner für Industrie, Handel und Gewerbe etabliert. Kundenzufriedenheit und umweltbewusstes Handeln stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.
Aufgabengebiet
- Operative Verantwortung: Verantwortlich für Hardware, Software, Netzwerk und Einführung von IT-Service-Standards.
- Strategische Verantwortung: Entwickle ein starkes IT-Team durch Coaching, klare Prozesse und gezielte Förderung.
- Netzwerk: Unterstütze dein Team, Kollegen und externe Partner mit deiner Expertise und sei verantwortlich für Stakeholdermanagement.
- Digitalisierung voranbringen: Analysiere neue Technologien, optimiere das ERP-System und fördere die Automatisierung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (oder Vergleichbares)
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung
- Must-Have: Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
- Ein sicherer Umgang mit Windows Servern und Client Betriebssystemen
- Gespür für technologische Trends, fundierte Kenntnisse in Datensicherheit, DSGVO-Compliance und der Implementierung skalierbarer IT-Infrastrukturen
- Hands-on Mentalität, hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Resilienz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den anderen Standorten (ca. 5-10x im Jahr)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum mit spannenden Herausforderungen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrradleasing und kostenfreie Parkplätze
- Corporate Benefits
- Firmenevents
Kontakt
Lisa BroeckmannReferenznummer
JN-092025-6831961Beraterkontakt
+49 1788005715Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.719 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen