Unser Klient ist ein traditionsreiches und zugleich hochmodernes deutsches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Finanzsektor tätig ist. Mit einem klaren Bekenntnis zur Innovation und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Dienstleistungen hat sich unser Klient als verlässlicher Partner für seine Kunden etabliert. Das Unternehmen legt großen Wert auf digitale Transformation und bietet seinen Kunden zukunftsorientierte Lösungen, die auf den neuesten technologischen Standards basieren. Eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist, bildet die Basis für den Erfolg unseres Klienten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Leiter IT-Projekte Infrastruktur (m/w/d) am Standort in Duisburg!

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren und setzen komplexe IT-Lösungen um und koordinieren Infrastruktur-Projekte zur Erreichung der Projektziele
• Sie analysieren und optimieren bestehende IT-Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung sowie das IT-Notfall- und Störungsmanagement
• Sie verantworten das Vertrags- und Lizenzmanagement und sichern den effektiven Lebenszyklus von IT-Verträgen und Lizenzen im Infrastruktur-Bereich
• Sie entwickeln, implementieren und optimieren Prozesse nach dem ITIL-Standard und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher
• Sie steuern und überwachen die Leistung externer Partner und führen Workshops zur Wissensvermittlung durch

Ihre Qualifikation:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Projektleitung und im Bereich der Informationstechnologie/IT-Infrastruktur
• Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent und starker Problemlösungskompetenz
• Sie fühlen sich in einem Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien wohl
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das bietet unser Klient:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement
• Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
• Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- & Führungsebene
• Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage
• Kurze Entscheidungswege & Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Attraktive Benefits wie Bike-Leasing-Programme und weitere Mitarbeitervorteil