Die renatec GmbH, ein Tochterunternehmen der Diakonie Düsseldorf, ist ein wegweisendes Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen, das sich auf die berufliche Integration und Qualifizierung von langzeitarbeitslosen Menschen spezialisiert hat.

Für das geplante Projekt "JobExpress" suchen wir ab dem 01.04.2026 motivierte Jobcoaches (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

JobExpress ist eine vermittlungsorientierte Aktivierungsmaßnahme mit rollierendem Einstieg und starkem Coaching-Fokus. Die Teilnehmenden erhalten eine individuelle Betreuung durch intensives Einzel- und Gruppencoaching. Im Mittelpunkt stehen kollaborative Lernformen zu Themen der Arbeitsmarktintegration im Kontext der modernen Arbeitswelt und Digitalisierung. Als Jobcoach begleiten Sie die Teilnehmenden sowohl einzeln als auch in Gruppen, steuern den individuellen Förderprozess und unterstützen aktiv bei Bewerbungs- und Vermittlungsaktivitäten. Sie unterstützen bei Profil- und Zielklärung, Bewerbungsprozessen, Aktivierung und der Überwindung individueller Vermittlungshemmnisse. Ziel der Maßnahme ist die nachhaltige Integration arbeitssuchender Menschen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen.

Das Projekt gehört zum Geschäftsbereich Beratung und Berufliche Integration der renatec GmbH. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf Verlängerung und späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei zum Beispiel:

• Einzelcoaching und intensive Aktivierung: Teilnehmende individuell begleiten, persönliche Fragestellungen und Förderbedarfe gezielt bearbeiten, Vermittlungshemmnisse analysieren und passende Maßnahmen entwickeln
• Gruppencoaching: Teilnehmende in kleinen Gruppen in kollaborativen Lernformen bei Themen der Arbeitsmarktintegration begleiten
• Maßnahmen beim Arbeitgeber: Akquise geeigneter Erprobungsstellen bei Arbeitgebern sowie Begleitung der Teilnehmenden währenddessen.
• Bewerbungsbegleitung und Vermittlung: Passende Stellen suchen und Teilnehmende aktiv im Bewerbungsprozess begleiten.
• Nachbetreuung: Teilnehmende nach Beschäftigungsaufnahme bis zu 6 Monate bei der Stabilisierung und nachhaltigen Integration unterstützen.
• Auftragsbezogene Zusammenarbeit: Kooperation mit dem Jobcenter sowie mit Betrieben, Kammern, Innungen, Wohlfahrtsverbänden und der Landeshauptstadt Düsseldorf.
• Team- und Projektarbeit: Eng mit dem mehrköpfigen Team zusammenarbeiten, das Projekt aktiv mitgestalten.

Ihr Profil

• Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise Erfahrung im Personalwesen
• Berufserfahrung kann durch Mentoring durch erfahrene Fachkräfte ersetzt werde
• Kenntnisse in Bewerbungscoaching
• Gute digitale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Office-Anwendungen, der Internetrecherche sowie mit den Online-Angeboten der Arbeitsagentur
• Hohe soziale und personelle Kompetenz (Motivation, Kontaktfreude, Kreativität, Teamfähigkeit)
• Empathie gegenüber Teilnehmenden, interkulturelle Kompetenz und Verständnis für Menschen mit Behinderungen
• Verbundenheit zu christlichen Werten

Ihre Vorteile

• Tarifliches Gehalt (BAT-KF) – je nach Berufserfahrung zwischen 3.502 € bis 3.970 € brutto in Vollzeit
• Zusatzleistungen: Kindergeldzuschläge, Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersvorsorge.
• Über 6 Wochen Urlaub, keine Wochenenddienste.
• Förderung von fachlicher Weiterentwicklung.
• Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten.
• Eine Kantine, einen Gesundheitsraum und ein schönes Außengelände zum Erholen am Standort

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen zur renatec GmbH finden Sie unter: www.renatec.de (http://www.renatec.de)

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Voigt unter der Rufnummer 0211 – 220 90 743 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.