Bereit für eine spannende Karriere in einem innovativen Umfeld? Unser aufstrebendes Kundenunternehmen aus dem Softwareumfeld in Düsseldorf öffnet die Tür zu einer aufregenden Möglichkeit, als (Junior-) HR Generalist (m/w/d) eine Schlüsselrolle zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

• Recruitment und Onboarding: Aktive Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente, von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Gestaltung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende.

• Personalentwicklung und Training: Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende. Entwicklung von Trainingsmaterialien und Durchführung von Schulungen zu relevanten HR-Themen.

• Administrative HR-Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege von Mitarbeiterdaten, Verwaltung von Arbeitsverträgen und Dokumenten, sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen.

• Employee Relations und Kommunikation: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Förderung eines positiven Arbeitsumfelds durch regelmäßige Kommunikation und Konfliktmanagement.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Tools und -Systemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Serviceorientierung

• Proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und -entwicklung mitzuwirken.

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.

Oscar Koning

o.koning@headforwork.de

0211 205 428 20