Junior Manager Third Party Manufacturing (d/m/w)
Junior Manager Third Party Manufacturing (d/m/w)
Junior Manager Third Party Manufacturing (d/m/w)
Junior Manager Third Party Manufacturing (d/m/w)
Henkel Central Eastern Europe Gesellschaft mbH
Konsumgüter, Handel
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Manager Third Party Manufacturing (d/m/w)
Über diesen Job
Junior Manager Third Party Manufacturing (d/m/w)
Über diese Stelle
Dein Aufgabenfeld
- Unterstütze die Entwicklung und Optimierung des externen Produktionsnetzwerks, einschließlich der Koordination von Lieferantenverlagerungen, Ausschreibungen und Onboarding-Aktivitäten
- Koordiniere und verfolge Produktionsanläufe mit europäischen und internationalen Lohnherstellern und stelle die Einhaltung von Zeitplänen sicher sowie eskaliere Probleme bei Bedarf
- Überwache und analysiere die Fertigungsleistung im Bereich Spritzguss (z. B. OEE, Prozessstabilität) und unterstütze Shopfloor-Management sowie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstütze Lieferanten bei der Problemlösung in operativen oder Eskalationssituationen und wende strukturierte Methoden an (z. B. A3, Ursachenanalyse)
- Trage zur Kostenoptimierung und Abfallreduzierung im verantworteten Portfolio bei, indem identifiziere Verbesserungspotenziale und unterstütze deren Umsetzung
- Arbeite eng mit internen Stakeholdern (Einkauf, Supply Chain, Engineering, Qualität) und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Abstimmung operativer Themen sicherzustellen
- Unterstütze SHEQ- und Compliance-Audits und verfolge Maßnahmen zur fristgerechten Umsetzung und Einhaltung von Standards
- Koordiniere technische und operative Themen (z. B. Spezifikationen, Anforderungen) zwischen internen Funktionen und Lieferanten zur Sicherstellung von Abstimmung und korrekter Umsetzung
Warum sollten wir dich einstellen
- Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre) in Operations/Produktion, Supply Chain oder Projektmanagement, idealerweise in einem Automotive- oder industriellen Umfeld
- Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Arbeitspaketen innerhalb funktionsübergreifender Teams
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. 5S, SMED, Problemlösung) mit Fokus auf die Identifikation und Unterstützung von Kosteneinsparungs- und Abfallreduktionsinitiativen
- Starke analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26094643
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
Über Henkel
Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier .
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Henkel Central Eastern Europe Gesellschaft mbH
Konsumgüter, Handel
10.001 oder mehr Mitarbeitende
