(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
Michael Page
Beratung, Consulting
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Spannende Karrieremöglichkeiten in der HotelbrancheTeilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein großes, wachstumsstarkes und international etabliertes Unternehmen in der Hotelbranche. Der stetig wachsende nationale und internationale Kundenstamm, bietet eine großartige Perspektive um Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) erfolgreich zu machen.
Als Verstärkung für die Vertriebsregion in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d). Die Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden und vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools
- Marktanalyse, um neue Potentiale im Vertriebsgebiet zu erschließen
- Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings
- Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege
- Kunden-Pitches für spannende Großprojekte
- Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen
- Präsentation der Dienstleistung beim Kunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Hotel-Hintergrund oder ein kaufmännisch ausgerichtetes Studium, gern aus den Bereichen Tourismus oder BWL
- Erste Vertriebserfahrung
- Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
- Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
- Verhandlungssiche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Hohes Maß an Flexibilität und flache Hierarchien
- Steile Karrierechance in einer wachsenden, international relevanten Branche
- Intensive Einarbeitung durch „Training on the job"
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Offene Feedbackkultur
- Freizeit und Sportangebote
- Fahrrad-Leasing
- Hohes Fixgehalt
Kontakt
Katharina WohlfarthReferenznummer
JN-072025-6788236Beraterkontakt
+49211177224096Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.702 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen