Key Account Manager:in / Vertriebsingenieur:in (m/w/d)
Arbeitsmodell: · Homeoffice (2 Tage/Woche)
Standort: Headquarter: Düsseldorf/ Kundentermine: bundesweit, Düsseldorf, NW
Wochenstunden: 38 Std./Woche

Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Key Account Manager:in / Vertriebsingenieur:in (m/w/d) DüsseldorfDas sind Ihre Aufgaben:

• Akquise neuer Kunden und Projekte
• Marktforschung und Unternehmenspräsentation bei potenziellen Neukunden
• Aufbau eines Netzwerks und Besuch von Messen und Veranstaltungen
• Pflege guter Beziehungen zu bestehenden Kunden
• Projektmanagement
• Zuständigkeit für japanische Kunden und Projekte in Deutschland
• Zuständigkeit für West-, Nord- und teilweise Süddeutschland
• Identifizierung und Bewertung der Chancen, Risiken und Kostensteigerungen sowie die
  Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Parteien (Kunden, Planern,
  Subunternehmen) um Details und Informationen zum Projekt zu erhalten
• Der Key Account Manager sollte die Vertriebsaktivitäten in West-, Nord- und teilweise Süddeutschland sowie japanische Kunden und Projekte in Deutschland übernehmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• zzgl. mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche
• Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen und in der Projektabwicklung sind wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Angebotserstellung sind wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektorganisation und im Projektmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung in der Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau sind wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft
• Sprachkenntnisse: Japanisch (Muttersprache), Deutsch (mindestens C1), Englisch (mindestens B2)
• Kommunikationsstark und lösungsorientiert
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Auftreten

• Dienstwagen inkl. Tankkarte
• 37,5-Stunden-Woche lt. Arbeitsvertrag
• Zeitausgleich von Überstunden
• 2-Tage-Homeoffice/Woche
• 29 Urlaubtage + Brauchtumstag + Heiligabend
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gruppenunfallversicherung
• Corporate-Health
• Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Portal
• Jubiläum-Zusatzgehalt
• Firmenevents

Gerne können Sie sich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutzen Sie dafür unsere Upload Funktion. Schreiben Sie zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen!Jetzt Bewerben

Benefits

• Dienstwagen + Tankkarte
• 37,5-Stunden-Woche lt. Arbeitsvertrag
• Zeitausgleich von Überstunden
• 2-Tage-Homeoffice/Woche
• 29 Urlaubtage + Brauchtumstag + Heiligabend
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gruppenunfallversicherung
• Corporate-Health
• Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Portal
• Jubiläum-Zusatzgehalt
• Firmenevents

Weitere Informationen

• Neue Industrie- oder Gewerbebauprojekte akquirieren in Deutschland
• Projektvolumen: 5 – 85 Mio. €

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur; Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• mind. 5 Jahre Erfahrung in der Branche
• Erfahrung als Bau- und/oder Projektleiter
• Vertriebserfahrung in der Baubranche
• Erfahrungen im Hochbau - Industrie- und Gewerbebau wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen und in der Projektabwicklung wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Angebotserstellung wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektorganisation und im Projektmanagement wünschenswert
• Erfahrung in der Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau wünschenswert
• hohe weltweite Reisebereitschaft wird vorausgesetzt (Führerschein Klasse B notwendig!)
• Sprachkenntnisse:
  • Japanisch- Native
  • Deutsch- mindestens C1
  • Englisch- mindestens B2

• bodenständig, authentisch, offen, transparent, empathisch, vermittelnd, durchsetzungsstark, souverän
• Kommunikationstalent
• kann mit Problemen richtig umgehen
• übermittelt technische Themen verständlich übermitteln
• Akquisestark
• etc. (bei bedarf siehe Anhang bei Soft- Skills)