Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Definition und Dokumentation technischer sowie fachlicher Standards, zur Sicherstellung eines konsistenten, zukunftsfähigen und wartbaren Anwendungsdesigns
• Technische Leitung des Entwicklerteams, mit dem Ziel, eine einheitliche Entwicklungsrichtung sowie eine reibungslose Umsetzung technischer Anforderungen sicherzustellen
• Festlegung und Durchsetzung von Programmierstandards und Best Practices, um die langfristige Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit der App-Architektur zu gewährleisten
• Durchführung von Code-Reviews, zur kontinuierlichen Überprüfung von Wartbarkeit, Stabilität und Einhaltung definierter Standards im Entwicklungsprozess
• Unterstützung des Product Owners bei der Definition technischer Abnahmekriterien, für eine präzise, testbare und technisch realistische Umsetzung von Anforderungen
• Überwachung technischer Anforderungen wie Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Performance, um eine leistungsfähige und belastbare App-Infrastruktur bereitzustellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer mit Fokus auf Code-Qualität, Clean Code und Best Practices
• Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Tiefes technisches Wissen in moderner App-Entwicklung und -Integration
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren IT-technische Abbildung
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen IT und Fachbereich
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DSGVO und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Arbeitstitel würde vertraglich "Application Owner" (w/m/d) lauten

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
#LI-EF

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!