Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
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Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
head for work GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 0 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Für einen erfolgreichen, international ausgerichteten Mittelständler im technischen Umfeld suchen wir aktuell am Standort zwischen Heidelberg und Heilbronn einen erfahrenen Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d). Das Unternehmen wächst stetig und bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
Planung und Steuerung der Liquidität sowie Weiterentwicklung der internen Finanzprozesse
Leitung der Bereiche Kreditoren, Debitoren und Anlagenbuchhaltung
Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und regelmäßigen Reportings
Durchführung von Intercompany Abstimmungen und Mitwirkung an der Konsolidierung
Ansprechpartner für externe Prüfer, Banken und Versicherungen
Prüfung und Klärung bilanzieller und steuerlicher Sachverhalte
Federführende Rolle in der Budget und Bilanzplanung sowie in der Cashplanung
Optimierung der Finanz und Controlling Abläufe und Einführung neuer Standards
Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Finanz und Controlling Bereich eines mittelständisch geprägten Unternehmens
Fundiertes Know-how in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erste oder bereits etablierte Führungserfahrung
Analytische Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und eine hohe Eigenmotivation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Mindset
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit direkter Wirkung im Unternehmen
Moderne Strukturen und ein kollegiales, motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen entsprechend der Position