Düsseldorf steht für Dynamik, Internationalität und eine hohe Lebensqualität – genau das erwartet Sie auch bei uns! Als eine der Top-Adressen für interdisziplinäre Beratung in Deutschland bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Ihre Entwicklung fördert und Ihr Leben bereichert. 

Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mindestens zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. 

Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen: Ein Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 65.000 € sowie betriebliche Zusatzleistungen wie geförderte Altersvorsorge, diverse Nettolohnoptimierungen und exklusive Corporate Benefits. 

Karriere & Weiterbildung: Maßgeschneiderte Entwicklungspläne, eine eigene Academy mit internen und externen Schulungen, z. B. gezielte Unterstützung beim Steuerberaterexamen. Zudem profitieren Sie von einer modernen, papierlosen Arbeitsweise dank unserer hauseigenen IT-Abteilung sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit spannenden nationalen und internationalen Mandaten. 

Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheits- und Sportangebote, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie ein betriebliches Altersvorsorge-Modell. 

Familienfreundlichkeit: Notfallbetreuung für Kinder, Coachings für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit und Ferienprogramme für den Nachwuchs. 

Gemeinschaft & Teamgeist: Ein hilfsbereites Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt – und das Beste: ein Job, der Energie gibt, nicht nimmt. 

Klingt nach der richtigen Umgebung für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares 

• Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit 

• Interesse über sich hinaus zu wachsen 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit