In Düsseldorf, wo die Luft nach Herbstlaub und frischem Kaffee riecht und die Stadt im goldenen Licht der sinkenden Sonne erstrahlt, liegt eine moderne Kanzlei, die Professionalität mit Herzlichkeit verbindet. 47 engagierte Menschen, darunter drei junge Partner, gestalten hier jeden Tag mit neuen Ideen. 

Durch die enge Zusammenarbeit mit einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei betreuen Sie spannende internationale Mandate, die den Arbeitsalltag besonders abwechslungsreich machen. 

Offenheit, Zusammenhalt und ein echtes Miteinander prägen das Team. Türen stehen jederzeit offen, Fragen finden Gehör, Unterstützung ist selbstverständlich. Regelmäßige Treffen aller Mitarbeitenden bieten Raum für Austausch, gemeinsame Erfolge sowie für neue Ideen. Die geringe Fluktuation zeigt, dass Menschen hier langfristig bleiben.  

Sie profitieren von klaren Prozessen, fundierter Einarbeitung und einem Umfeld, das selbstständiges Arbeiten fördert. Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie Zuschüsse zur Altersversorgung. 

• Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | BAV  

• Perspektive: Hoher Austausch | Aktive Unterstützung Ihrer Wunschweiterbildung  

• Infrastruktur: Modern | Software Datev | Nahezu papierloses Büro 

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + Rosenmontag Frei | Flextime in Voll-und Teilzeit | Regelmäßiges Homeoffice | Zeitwertkonto  

• Weiteres: Parkplätze | Jobrad-Leasing | Regelmäßige Get-Together 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting  

📱 0174 3924388 – auch WhatsApp 

✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit