Unser Mandant, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit hervorragendem Ruf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Wenn Sie Zahlen lieben, Prozesse optimieren und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann sollten wir miteinander sprechen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV)
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Wertschätzung statt Fließbandarbeit – hier sind Sie mehr als nur ein „Zahlenlieferant“
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
• Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag – weil man an diesem Tag Wichtiges zu feiern hat
• „Lunch & Learn“-Sessions mit spannenden Themen aus Praxis und Alltag
• Wellness-Budget für Massagen, Yoga oder den Lieblingssport
• Modernes Büro mit Rückzugszonen und guter Verkehrsanbindung
• Ein Arbeitgeber, der Ihre Weiterbildung aktiv fördert und Ihre Erfolge feiert

Interessiert?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich.