Sie möchten Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv Märkte entwickeln und Produkte erfolgreich positionieren? Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und treiben Go-to-Market-Aktivitäten eigenverantwortlich voran? Dann erwartet Sie hier eine spannende Rolle mit internationalem Bezug und hoher Gestaltungsmöglichkeit.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf innovative Lösungen im B2B-Umfeld. Sie arbeiten in einem europäischen Netzwerk mit enger Zusammenarbeit zwischen Marketing, Produktmanagement und Vertrieb. Dynamik, Internationalität und eine klare Wachstumsstrategie prägen das Umfeld.

Aufgaben

• Sie setzen die europäische Go-to-Market-Strategie im deutschen Markt zielgerichtet um.
• Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und Kundenanforderungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Sie aktivieren zentrale Marketingkampagnen lokal und passen Inhalte zielgruppenspezifisch an.
• Sie steigern die Produktadoption und identifizieren frühzeitig Markthürden sowie Optimierungspotenziale.
• Sie arbeiten eng mit internationalen Marketing- und Produktteams zusammen.
• Sie unterstützen Partnerstrukturen wie Distributoren und Fachbetriebe bei der Marktbearbeitung.
• Sie bringen Best Practices aktiv in das europäische Marketing-Team ein.
• Sie entwickeln datenbasierte Insights zur Weiterentwicklung von Marktstrategie und Produktpositionierung.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem technisch oder produktnahen Umfeld.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Märkte, Kundenbedürfnisse und Produktpositionierung mit.
• Sie arbeiten analytisch, eigenverantwortlich und setzen Themen konsequent um.
• Sie erkennen Marktpotenziale sowie Herausforderungen frühzeitig und entwickeln pragmatische Lösungen.
• Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C2-Level) sowie sehr gut auf Englisch (C1-Level).
• Sie übernehmen Ownership für Ergebnisse und treiben Themen proaktiv voran.

Benefits

• Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld.
• Sie entwickeln sich fachlich und persönlich durch gezielte Förderung weiter.
• Sie erhalten einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit regelmäßigem Austausch und Trainings auf europäischer Ebene.
• Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive Bonuskomponente.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag an Rosenmontag.
• Sie nutzen ein monatliches Mobilitätsbudget.
• Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit zwei Tagen Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Sie erhalten Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge sowie individuellen Beratungsangeboten.
• Sie arbeiten in modernen Büroräumen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• Sie profitieren von einer Vergütung im Bereich 45.000 € – 50.000 € jährlich Fixum + variablen Anteil.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.