Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Campus IT - Support und Medientechnik
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Campus IT - Support und Medientechnik
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Campus IT - Support und Medientechnik
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Campus IT - Support und Medientechnik
Hochschule Düsseldorf
Fach- und Hochschulen
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Campus IT - Support und Medientechnik
Über diesen Job
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Campus IT - Support und Medientechnik
- Hochschule Düsseldorf, Münsterstr. 156, 40476 Düsseldorf
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 46.100 - 63.900 EUR
- Publizierung bis: 21.05.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 15N26V
Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem
modernen und gut erreichbaren Campus
im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle
gemeinsam
einen
sinnstiftenden Beitrag
für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer
lebenswerten Zukunft
. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns
gestalten Sie aktiv mit
, was junge Menschen von morgen bewegt.
Entwickeln Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft: Eine leistungsfähige, hochmoderne IT-Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und Raum für eigene Ideen zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schaffen eine Umgebung, die Partizipation, Flexibilität und Work-Life-Balance fördert – damit Ihre Ideen sichtbar wirken.
Die Stelle ist unbefristet mit einer Wochenarbeitszeit von 39,83 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für den Betrieb und die Entwicklung der Medientechnik an der HSD zuständig.
- In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Montage und Inbetriebnahme von komplexen und verteilten medientechnischen Anlagen , dazu gehören Lehr- und Konferenzraumlösungen, das Schnittstellenmanagement zu IT-Systemen und die Dokumentation.
- Weiterhin gehört die Betriebsüberwachung , das Störungs- und Kapazitätsmanagement als auch die Rahmenvertragsbetreuung und das Trendscouting bzgl. der Medientechnik zu Ihren Aufgaben.
- Supportfälle im Bereich der Informations-, Kommunikations- und Medientechnik bearbeiten Sie eigenständig remote und vor Ort.
- Dabei beraten und unterstützen Sie die Nutzer*innen hinsichtlich des Einsatzes und der Bedienung der Medientechnik und führen Entstörungsarbeiten durch.
Ihre Kompetenzen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik in Kombination mit Berufserfahrung im Bereich der IT oder als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration mit Berufserfahrung im Bereich Medientechnik.
- Alternativ: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung sowohl im Bereich Medientechnik als auch im Bereich IT mit.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Informations-, Kommunikations- und Medientechnik zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, sich selbstständig in komplexe und verteilte Systeme einzuarbeiten.
- Sie bringen ein gutes technisches Verständnis im Bereich der Entwicklung und des Betriebs von Schnittstellen und deren Protokollen mit.
- Eigeninitiative , analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
- Sie bringen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse) und Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau (fortgeschrittene Sprachverwendung) mit.
Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns
Transparente Vergütung:
Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach
EG 9b TV-L
(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).
Homeoffice:
Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.
Moderne Arbeitsmittel:
Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus und eine state-of-the-art IT-Infrastruktur dienen als Erfolgsgrundlage.
Familienorientierung:
Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Fort- und Weiterbildungsprogramm:
Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.
30+3 Urlaubstage : Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.
Jobsicherheit:
Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.
Gesundheitsmanagement:
Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.
Ihre Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über jobs.hs-duesseldorf.de .
Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: karriere.hs-duesseldorf.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Martina Arping
- Personalentwicklung und -gewinnung
- +49 211 4351 - 3231
- Henning Mohren
- CIO und Leiter Campus IT
- +49 211 4351 - 9100
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