Mitarbeiter Talent Acquisition / Recruiter (m/w/d)

Sie haben ein Gespür für Menschen, erkennen Potenziale und bringen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Fachbereichen zusammen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unseren Recruiting-Erfolg mit.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
• Beratung der Fachbereiche sowie Durchführung strukturierter Auftragsklärungsgespräche
• Identifikation, Ansprache und Selektion qualifizierter Kandidaten (m/w/d) über geeignete Recruiting-Kanäle
• Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und fundierte Evaluation der Kandidateneignung
• Durchführung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche inklusive professioneller Interviewdokumentation und Reportings
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Employer-Branding-Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• praktische Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Recruiting /Talent Acquisition, gerne im Umfeld kaufmännischer Positionen oder IT
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikativ und teamorientiert
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise