Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 290 Senioren-Residenzen und 24.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern "Stationäre Pflegeeinrichtungen", "Ambulante Pflegedienste" und "Betreutes Wohnen" tätig.

• Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
• Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten
• Flache Hierarchien in einem motivierten Team
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• Flexibilität in Vollzeitbeschäftigung
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

• Sie sind ein/e geschätzte Ansprechpartner/in für unsere Standorte und Regionalleitungen in Sachen Zeitarbeit
• Sie ermitteln den Personalbedarfs unserer Einrichtungen auf Grund von Vergütungsvereinbarungen unter Berücksichtigung ordnungs- und leistungsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Mit den Kolleginnen und Kollegen definieren und steuern Sie Einführungs- und Veränderungsprozesse im Rahmen von veränderten Rahmenbedingungen
• Sie analysieren und bewerten Veränderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen und bewerten die sich darauf ergebenden Chancen und Risiken
• Sie gehen in den Austausch mit externen Dienstleistern

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich Pflege- und Gesundheitswesen
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen Office-Produkten
• Kenntnisse von Softwarelösungen zur Personaleinsatzplanung und -steuerung (beispielsweise Geocon) wünschenswert
• Sie sind kommunikativ und offen
• Teamfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab