Job-Details

Vertragsart: unbefristet, Teilzeit (ab 20 Std/Woche) oder Vollzeit (40 Std/Woche) I Standort: Campus Ratingen I Arbeitszeit: Montag – Freitag oder in Teilzeit nach Vereinbarung

Wir sind ein engagierter, gemeinnütziger Träger, der sich der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Unsere Arbeit ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen und dem Ziel, ihnen in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen.

Deine Mission

Unser Ziel ist es, jedem Kind die Chance zu geben, sich in der Schule wohlzufühlen und erfolgreich zu sein. Dafür suchen wir dich – einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination der Schulbegleitung (m/w/d), der mit einer Mischung aus Managementkompetenz, organisatorischem Geschick und einem Herz für soziale Verantwortung die Steuerung unserer Schulbegleitungsmaßnahmen übernimmt!

• Disziplinarische Führung : Du leitest und steuerst bis zu 7 Standortleitungen und übernimmst die Steuerung der Schulbegleitungsmaßnahmen.
• Controlling und Prozessmanagement : Du arbeitest eng mit dem Rechnungswesen zusammen, koordinierst das Berichtswesen und überprüfst Leistungsnachweise. Zusätzlich sorgst du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und kümmerst dich um eingehende Beschwerden.
• Mitarbeiterentwicklung : Du führst Jahres- und Entwicklungsgespräche, um unser Team zu stärken, und trägst zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.
• Organisation und Struktur : Du erstellst und pflegst eine umfassende Kontaktdatenbank, koordinierst die Fallberatungen und behältst den Überblick über Bewilligungszeiträume, Berichtswesen und Terminierungen.
• Strategisches Netzwerkmanagement : Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk zu Kommunen und Kooperationspartnern, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
• Innovationskraft : Du entwickelst neue Konzepte, um unsere Schulbegleitung noch besser zu machen, und optimierst bestehende Prozesse.
• Recruiting: Du steuerst zusammen mit den Standortleitungen den Auswahlprozess und das Onboarding für neue Mitarbeitende

Wir sind ein wachsendes Sozialunternehmen mit einer lockeren, kollegialen Arbeitsatmosphäre und vielen Möglichkeiten die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Profitiere von einem Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter und all den Vorteilen, die damit einhergehen:

Unser Angebot für dich:

• Innovatives Arbeitsklima : Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in der deine Ideen und Vorschläge willkommen sind und wirklich zählen.
• Die Möglichkeit, Verantwortung für die Weiterentwicklung von Schulbegleitungsmaßnahmen zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Bildungschancen von Kindern beizutragen.
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team .
• Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen eine agile und flexible Arbeitsweise.
• Dynamik und Wachstum : Sei Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt – genau wie du!
• Kreativer Freiraum : Du hast die Freiheit, neue Konzepte zu entwickeln und eigene Projekte voranzutreiben, um den Schulalltag positiv zu gestalten.
• Teamspirit : Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents sorgen für ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
• Persönliche Weiterentwicklung : Bei uns hast Du die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln – wir unterstützen dich dabei!
• Faire Vergütung : Eine faire und leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (wie z.B. das JobRad) sind für uns selbstverständlich.
• Exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern, Online-Shops und Dienstleistern über die Plattform Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Ersti-Tag
• Betriebliche Altersvorsorge nach einer Wartezeit

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre , Sozialmanagement , Personalmanagement oder einem ähnlichen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich.
• Erste Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams oder in der Personaldisposition (z.B. Einsatzplanung, Personaleinsatzsteuerung, operative Organisation) sowie Kenntnisse im Controlling sind von Vorteil.
• Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbstständig.
• Du bist empathisch, zuverlässig und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
• Du bringst eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit und möchtest einen positiven sozialen Impact erzielen.

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann los! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf genügt) über unser Online-Bewerbungsformular.

Du hast noch Fragen? Melde dich doch einfach bei Sabine Staas (Tel: +49 2102-8799 042).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!