Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Rehabilitationskliniken und betreut rund 3,6 Mio. Versicherte.
Wir sind eine Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts, die effektiv, wirtschaftlich und bürgernah arbeitet. Das aktuelle Haushaltsvolumen liegt bei 24 Milliarden Euro.
Für die aus drei Mitgliedern bestehende Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitglied der Geschäftsführung Direktor / Direktorin (m/w/d).

 

Die Mitglieder der Geschäftsführung führen hauptamtlich die laufenden Verwaltungsgeschäfte. Dazu zählen insbesondere die Leitung des gesamten Dienstbetriebes der Deutschen Rentenversicherung Rheinland sowie alle personellen und organisatorischen Angelegenheiten. Sie beraten die Selbstverwaltung und vertreten die Deutsche Rentenversicherung Rheinland bundesweit in externen Gremien. Der derzeitige Geschäftsbereich für die ausgeschriebene Position umfasst insbesondere die Zuständigkeit für die eigenen Rehakliniken, die Bauabteilung und das Gebäudemanagement, Rehabilitationsgrundsatzbereich und Rehaforschung sowie interne Stabsstellen.

 

Für diese verantwortungsvolle Position setzen wir folgendes Profil voraus:

• Qualifikation für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Landesbesoldungsgesetz NRW durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Master), der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), der Gesundheitsökonomie oder durch eine entsprechende Qualifikation auf Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmen, die aufgrund eines erfolgreichen beruflichen Werdegangs in der öffentlichen Institution, vorzugsweise der Sozialversicherung, erworben wurde
• Mindestens 5-jährige Berufs- und Führungstätigkeit in leitenden Positionen, idealerweise im Bereich der sozialen Sicherung und in unterschiedlichen Aufgabengebieten
• Für interne Bewerber*innen: Sie verfügen über die erfolgreiche Absolvierung des hausinternen Assessmentcenters sowie das Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (Master oder Modulare Qualifikation) für den Aufstieg in das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 LBesGNRW sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit

Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:

• Ausgeprägtes Verständnis für sozial-, insbesondere rentenpolitische Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese in der politischen Diskussion nachhaltig zu vertreten
• Von Vorteil sind umfassende Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Kliniken
• Erfahrungen im Controlling und Managementbereich
• Kenntnisse des maßgebenden Rechts, insbesondere der Sozialgesetzgebung sowie Kenntnisse und Erfahrung im Rahmen der digitalen Prozessoptimierung
• Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlüssen sind von Vorteil
• Lösungsorientiertes und wirtschaftliches Handeln sowie Veränderungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Führungsverständnis, das von Respekt und wertschätzender Kommunikation geprägt ist
• Fähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie Kundinnen/Kunden zusammenzuführen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit sowie Gestaltungs- und Integrationskraft

 

 

Kontakt

 

Selbstverständlich ist in dieser Position die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsorganen erforderlich. Die Mitglieder der Geschäftsführung werden auf Vorschlag des Vorstandes von der Vertreterversammlung gewählt.
Die Vergütung ergibt sich nach übertariflichen Grundsätzen, entsprechend der Besoldung nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetztes NRW.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

 

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

In diesem Verfahren wird die Deutsche Rentenversicherung Rheinland, insbesondere bei der Entgegennahme der Bewerbungen und im Auswahlprozess, Delta – A Mercuri Urval Company unterstützt.

 

Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem von einem externen Dienstleistungsunternehmen begleiteten Auswahlverfahren wird daher vorausgesetzt.

 

Die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erhobenen und verarbeiteten Daten werden ausschließlich von der Deutsche Rentenversicherung Rheinland und Delta – A Mercuri Urval Company zum Zweck der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens genutzt und verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.

 

Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Internetseite der Deutschen Rentenversicherung Rheinland www.deutsche-rentenversicherung-rheinland.de als Anlage zu dieser Stellenausschreibung.

 

Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Berater Frau Anja Schelte (+49 21 15 50 43 0 ) und
Herr David Stachelhaus (+49 151 29 50 79 14 ) zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zip Dateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen, und möglichem Eintrittsdatum bis 27.10.2025, 24:00 Uhr an: david.stachelhaus@mercuriurval.com.
Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24336.

 

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf

www.mercuriurval.com/de-de

 

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.