Aktuell suchen wir für unsern Kunden in Düsseldorf:

Anforderungsprofil:

• erfolgreich absolvierte Berufsausbildung zur / zum Servicekauffrau /-mann im Luftverkehr oder Luftverkehrskauffrau /-mann oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild mit sicherem und serviceorientiertem Auftreten
• hohe Zuverlässigkeit
• gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift) sowie der MS-Office-Standardanwendungen
• weitere Fremdsprachen von Vorteil

Aufgaben, Rechte und Pflichten:

• administrative Vorbereitung der Passagierabfertigung
• eigenverantwortliche Abfertigung entsprechend der existierenden Anweisungen und Reglement Check-In, Gate und Arrival
• Ticketnachbearbeitung
• Abwicklung des Telex- und E-Mailverkehrs
• Führen und Vervollständigen von Dokumenten

!!! An deutschen Flughäfen wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Hierfür ist ein Nachweis über Ihren Wohnsitz der vergangenen zehn Jahre erforderlich.!!!

Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Bestimmungen

Wichtiger Hinweis:

Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.

In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.

Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter info@staffselect.de oder per Post.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen.

Staffselect e. K. Essen Rellinghauser Straße 80 45128 Essen Tel.: 0201 - 21960747 Handy/WhatsApp: 0174-5178370

E-Mail: info@staffselect.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.