People & Culture Manager (m/w/d)
People & Culture Manager (m/w/d)
People & Culture Manager (m/w/d)
People & Culture Manager (m/w/d)
ECOVIS
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
People & Culture Manager (m/w/d)
Über diesen Job
People & Culture Manager (m/w/d)
- Düsseldorf
- Köln
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Vollzeit
Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO
Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung und dem Family-Office – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. In unserem Team gestaltest Du als People & Culture Manager (m/w/d) den Employee Life Cycle aktiv mit. Als Ansprechpartner:in des Vertrauens für die Mitarbeitenden unterstützt Du sowohl bei wiederkehren Aufgaben als auch bei besonderen Projekten. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.
Hier bist Du gefragt
- Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung, z.B. Feedbackprozesse, Vertrauensteam, Mental Health
- Unterstützung im Onboarding und Offboarding-Prozess, Koordination von Gratulationen / Mitarbeitendenzuwendungen sowie Organisation der Mitarbeitendenjahresgespräche
- Tätigkeiten in der Personalentwicklung, insbesondere bei der Koordination und Betreuung von Schülerpraktikant:innen, Azubis oder Dualis/Trialis sowie der Führungskräfteentwicklung
- Mitwirkung bei der Integration neuer Kanzleien (mit Reisetätigkeit innerhalb von NRW)
- Optional: Mitgestaltung innerhalb des internen Vertrauensteams und Durchführung von Softskill Trainings
Das bieten wir Dir
Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.
Dein Weg zu uns
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Human Resources, BWL o. Ä.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und PowerPoint
- Du bist Organisationstalent, hast Spaß am Präsentieren, bist engagiert, empathisch und ein aufgeschlossener Mensch?
- Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
So erreichst Du uns
Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Dich!
- Lena Woerdehoff
- 0211 90867-613
- lena.woerdehoff@ecovis.com