Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen.

Unser Stammkunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung kompakter elektrischer Antriebe spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf effiziente Prozesse, zuverlässige Technik und ein professionelles Miteinander, um seine Produkte auf höchstem Niveau herzustellen und weiterzuentwickeln.

• Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem „Sage HR-Zeitmanagement“
• Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereitest du die Entgeltabrechnung vor und unterstützt aktiv im Prozess
• Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellt für dich keine Herausforderung dar
• Du erstellst Arbeitsverträge und kümmerst dich um die Pflege sowie Organisation der Personalakten
• Du betreust die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Des Weiteren vertrittst du im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl. Arbeitnehmerüberlassung)

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu deinen Stärken
• Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du zeigst gerne Engagement sowie Eigeninitiative
• Dir liegt eine bestimmte Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen vor

• Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75 h-Woche
• Abwechslung statt Routine: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit attraktiven Rückzugs- und Erholungsbereichen (bspw. Dachterrasse, Cafeteria und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Top Rahmenbedingungen: Tiefgarage sowie E-Ladestationen für Fahrräder und Autos