In der Kardiologischen Funktionsabteilung werden jährlich ca. 60.000 diagnostische Untersuchungen für alle Fachabteilungen unserer Klinik durchgeführt. Neben modernster Technik und hochwertiger medizinischer Versorgung legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Teamkultur.

Ihre Aufgaben sind in enger Abstimmung mit der Leitung:

• Führung der Mitarbeiter*innen im Einklang mit den Interessen der betrieblichen und pflegerischen Zielsetzungen
• Operative und fachliche Steuerung des pflegerischen Bereichs Rhythmologie
• Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Bereich Elektrophysiologie und Device-Therapie
• Gezielte Einarbeitung, Schulung und Leistungsentwicklung der Mitarbeitenden im gesamten Bereich der Rhythmologie
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätskennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Vorgaben
• Organisation und Sicherstellung des Einsatzes der Verbrauchs- und Gebrauchsgüter

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger ausgewiesener fachlicher Expertise in der Elektrophysiologie
• Nachweislich sehr gute praktische Erfahrung in der Rhythmologie und Device-Therapie, inklusive eines gültigen Zertifikats zur Begleitung von Device-Prozeduren
• Hohe Führungs-, Organisations-, Sozial- und Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft
• Ein von Wertschätzung geprägtes Kommunikationsverhalten
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie teamorientiert in der Leitung zu arbeiten
• Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Mitarbeitern sowie mit allen am Behandlungsprozess Beteiligten
• Abgeschlossener Pflegemanagement Studiengang oder Stationsleitungslehrgang oder die Bereitschaft zur Teilnahme

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Eine gute und gezielte Einarbeitung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen bei der Ausgestaltung der Fachabteilung miteinzubringen
• Kollegiales Miteinander
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Übernahmen zusätzliche Dienste mit Vergütung (Shiftmanager)
• Wunschdienstplan
• Moderne Cafeteria
• Betriebssport
• Corporate Benefits
• Zuschuss Deutschlandticket

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an:

Frau Zinn, Pflegedirektorin (Tel.: 0212 / 547 - 2750) oder Frau Clotten, Pflegedienstleiterin (Tel.: 0212 / 547 - 2750).

Städtisches Klinikum Solingen gGmbH