Das sind Ihre Tätigkeiten

• Unterstützung bei IT-Projekten: z. B. Mitarbeit bei Einführung neuer Systeme, Testung, Feedback
• Schnittstellenarbeit: z. B. Austausch mit Pflegekräften, IT-Abteilung, Projektleitungen
• Schulungen / Anwenderunterstützung: z. B. Unterstützung bei Rollouts, Erstellung von Handreichungen
• Datenpflege & Dokumentation: z. B. Arbeit mit digitaler Pflegedokumentation
• Recherche & Impulsgebung: z. B. Marktbeobachtung, Bewertung von Tools
• Analyse & Digitalisierung von Prozessen: z. B. Erhebung von Ist-Prozessen in der Pflege, Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Wir wünschen uns

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• oder: Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, im Büromanagement oder in der Verwaltung
• oder: Quereinsteiger (m/w/d), die / der sich im Rahmen einer Weiterbildung oder beruflichen Neuausrichtung in den Bereich Digitalisierung im Gesundheitswesen einbringen möchte

• Interesse und Verständnis an Prozessen / Projekten im Pflege- und Gesundheitswesen
• ausgeprägtes IT-Verständnis (z. B. Software, Netzwerke, Digitalisierung)
• erste Erfahrungen im Pflege- oder Gesundheitsbereich von Vorteil
• kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in MS Office

Darauf können Sie sich freuen

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind
• 30 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche + 1 AZV-Tag, Heiligabend und Sylvester frei & Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Hybrides Arbeiten: in unseren Einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet / in unserer Geschäftsstelle in Unterbilk oder mobil von zu Hause
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit