Product Manager Learning (gn)
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HANDELSBLATT MEDIA GROUP Jobportal
Verlagswesen
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Product Manager Learning (gn)
Über diesen Job
Product Manager Learning (gn)
- HANDELSBLATT MEDIA GROUP Jobportal
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 12.11.2025
Über uns
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:
"Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen". Dafür brauchen wir dich!
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.
Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n
Product Manager Learning (gn)
Als Teil unseres neuen HB Learning-Teams entwickelst Du innovative Lernformate für Fach- und Führungskräfte und machst die Marke Handelsblatt noch stärker als Synonym für Weiterbildung erlebbar.
Du arbeitest dabei übergreifend mit den Bereichen Webinare, Seminare und eLearning und gestaltest die inhaltliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Formate. Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung & Durchführung von Webinaren im Rahmen unseres Kongressgeschäfts.
Du arbeitest dabei übergreifend mit den Bereichen Webinare, Seminare und eLearning und gestaltest die inhaltliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Formate. Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung & Durchführung von Webinaren im Rahmen unseres Kongressgeschäfts.
Damit überzeugen wir dich
Inhalt und Konzeption
- Du recherchierst und identifizierst relevante Trendthemen und leitest passende Lernkonzepte für unsere Zielgruppen ab
- Du arbeitest konzeptionell bei der Themenplanung für die gesamte Learning Unit mit und erstellst inhaltlich starke, didaktisch sinnvolle Angebote
- Du berätst unsere Kund:innen zu inhaltlichen und konzeptionellen Themen zusammen mit den Vermarktungsverantwortlichen
Operative Verantwortung
- Du optimierst die Prozesse zur erfolgreichen Durchführung der digitalen Learning Produkte
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Learning Formate mit und behältst dabei Wachstums- und Synergiepotential sowie die Kernziele unserer Strategie stets im Auge
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Web-Session (inkl. inhaltlicher und technischer Abläufe) und stellst sicher, dass die internen und externen KPIs erfüllt werden
- Du unterstützt Seminar- und eLearning-Teams bei der Steuerung und Ausgestaltung einzelner Projekte
- Du bist zuständig für den weiteren Aufbau eines internen sowie externen Moderationspools für Web-Sessions
- Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen (Learning, Content, Vermarktung, Tech) zur Umsetzung von Lernprojekten
Damit überzeugst du uns
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Medien, Kommunikation oder Event-/Produktmanagement
- Hohe Kundenorientierung sowie ein souveränes und professionelles Auftreten im direkten Austausch mit Kund:innen und Partner:innen
- Geschick und Erfahrung im Umgang mit neuen Technologien (z.B. Apps, Videoconferencing, Eventplattformen, Communityplattformen, Kollaborationstools, Voting-Tools etc.)
- Gutes Gespür für Themen und Trends in Wirtschaft, Management & Digitalisierung – idealerweise mit Netzwerk in relevanten Branchen
- Digitale Affinität und Lust, neue Tools und Methoden auszuprobieren
- Ausgeprägte Produktmanagement Skills sowie hohe Bereitschaft bei der Erstellung und Optimierung neuer Prozessabläufe im Produktmanagement
- Textsicherheit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten
- Team-Player:in, Netzwerker:in und Innovationstreiber:in
- Persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partner:innen und Kund:innen
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer "GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Kontakt
Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Isabelle Mathes.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
- Isabelle Mathes
- HR Business Partner