Job-ID: 1408

In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

• Du verantwortest die Steuerung und Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Strom und Erdgas für das B2B-Segment und trägst damit entscheidend zum Erfolg des B2B-Geschäfts bei.
• Dafür definierst du marktsegmentspezifische Produktstrategien gemeinsam mit den jeweiligen vertrieblichen Entscheidungsträgern, entwickelst kundenindividuelle Lösungen und behältst dabei die deutsche und europäische energiewirtschaftliche Gesetzgebung im Blick.
• Deine Rolle umfasst das Stakeholdermanagement ebenso wie die Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Produktentwicklung, die Begleitung von Ausschreibungsprozessen sowie die Steuerung externer Berater und Dienstleister.
• Du bist Teil eines interdisziplinären agilen Produkt-management & -entwicklungsteams und nimmst gleichzeitig weitere Rollen ein.
• Als Teil des Transformationsteams treibst du die Transformation der Hauptabteilung voran und stimmst dich hierzu eng mit der Vertriebsleitung ab.

Das bringst du mit:

• Dein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen bilden die theoretische Basis.
• Außerdem bringst du langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Produktmanagement für das B2B-Kundensegment mit, einschließlich vertraglicher und juristischer Aufgabenstellungen.
• Deine Kommunikations- und Überzeugungskompetenz ist ausgeprägt, ebenso wie deine Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams und im Stakeholdermanagement.
• Zudem verfügst du über starke analytische Fähigkeiten, denkst und handelst strategisch sowie unternehmerisch und arbeitest eigenverantwortlich. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern.
• Dein agiles Mindset und praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sowie im Umgang mit Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit wie z.B. JIRA und Confluence runden dein Profil ab.

Das wird dir gefallen:

• Altersvorsorge: Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich.
• Personalentwicklungsmaßnahmen: Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten.
• Zusätzliche freie Tage: Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage.
• Diensthandy: Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt.
• Teilzeit Flex: Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen.
• Mobile Arbeit: Du möchtest von Zuhause oder einem Café arbeiten? Kein Problem, wenn es die Arbeit und der Arbeitsplatz ermöglicht, bieten wir Dir mobile Arbeit an.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Freizeitausgleiche sind für uns Normalität und gehören zu unserem Alltag.
• Jobticket: Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir.
• Fahrradleasing: Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns.
• Employee Assistance Programm (EAP): Mit unserem Partner https://voiio.de/ unterstützen wir Dich Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen .
• Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: