Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde steht seit Jahren für innovative Lösungen in der Hebetechnik. Mit einem starken Fokus auf Umbauten, Service und Sonderlösungen für Kunden. Zur Führung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung sucht er eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Führung für die Standorte Düsseldorf ODER Sinsheim.

• Sie definieren, planen, organisieren und steuern Ihre Projekte – vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung

• Sie sind Ansprechpartner für Servicetechniker und koordinieren deren Einsätze

• Sie beraten Kunden kompetent zu Prüfungen, Instandhaltungen und weiteren Services

• Sie betreuen Ihre Projekte eigenständig – sowohl regional als auch überregional

• Sie verantworten alle Schritte vom Angebot über die Kalkulation und Ausführung bis zur Fertigstellung

• Sie unterstützen aktiv in der Neukundenakquise und tragen zum Wachstum der Kundenbasis bei

• Sie übernehmen Führungsverantwortung und leiten Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet und motivierend

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung oder Planung von Kran- und Hebezeugen

• Elektrofachkraft mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Hohe Problemlösungskompetenz – insbesondere im industriellen Umfeld

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken

• Führungskompetenz und Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und fair

• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – mit langfristiger Perspektive

• Attraktive Sozialleistungen – u. a. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie/-zuschuss

• 30 Tage Urlaub + flexibles Mehrarbeitskonto

• Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative

• Moderne Arbeitsausstattung – PSA, mobile Endgeräte, IT

• Gründliche Einarbeitung – durch interne & externe Schulungen

• Familiäres Betriebsklima – geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem hohen Anspruch an moralische Werte

• Sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten (bei uns ist Kurzarbeit ein Fremdwort)