Für einen führenden Versicherungskonzern im Bereich Leben/Bancassurance soll eine agile Liefereinheit (Agile Release Train – ART) mit Fokus auf Annex- und Embedded-Insurance-Produkte end-to-end analysiert und strategisch neu ausgerichtet werden.

Im Zuge eines Führungswechsels ist eine strukturierte Analyse der bestehenden Organisation, Prozesse und Leistungsfähigkeit erforderlich, mit dem Ziel, ein tragfähiges Zielbild sowie einen konkreten Umsetzungspfad zu entwickeln.

• Laufzeit: ca. 3–4 Monate

• Start: kurzfristig möglich

• Einsatz: 40h/Woche

• Vorort ca. 40–50%

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant / Projektleiter in Transformations- oder Organisationsprojekten

• Fundierte Kenntnisse im Versicherungsumfeld (idealerweise Leben / Bancassurance / Restschuld / Embedded Insurance)

• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozess- und Organisationsstrukturen

• Verständnis agiler Organisationsmodelle (z. B. SAFe / ART-Strukturen)

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke

• Souveränes Auftreten auf Management-Ebene

• Hands-on-Mentalität