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Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 54.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektmanager PoP Planning (w/m/d)

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für die Administration und Pflege von Projektdaten sowie Genehmigungen und Vereinbarungen
  • Sicherstellung der Umsetzung interner Prozesse entlang des gesamten Rollout-Zyklus – von der Planung bis zur Aktivierung
  • Steuerung und Nachverfolgung von Eskalationen in funktionsübergreifenden Projektkonstellationen
  • Begleitung von Maßnahmen zur Planungsoptimierung, Bewertung bestehender Infrastrukturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Koordination des Portfolios laufender Rollout-Projekte
  • Analyse und Aufbereitung der Kapazitätsauslastung in den Ausbaugebieten
  • Terminkontrolle projektbezogener Meilensteine zur Sicherstellung fristgerechter Umsetzung
  • Pflege und Weiterentwicklung eingesetzter Projektmanagement-Tools (u. a. Nuclos, PLM, ServiceNow, Cocon)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reportings für das Management

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Geowissenschaften
  • Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist in einem dynamischen Projektumfeld
  • Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de (l.sperzel@deutsche-glasfaser.de) #LI-LMS

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutsche Glasfaser Holding GmbH

Telekommunikation

Deutschland

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