Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf – Jetzt bewerben
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Wirtz Medical GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 44.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf – Jetzt bewerben
Über diesen Job
In unserem Familienunternehmen Wirtz Medical liegen uns die Bedürfnisse der Menschen besonders am Herzen.
In unserem Familienunternehmen "Wirtz Medical" konzentrieren wir uns seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik.
Unsere Erfahrungen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen geben wir in unserer Wirtz Akademie weiter.
Auch Deine!
Recruiter (m/w/d)
Einkommen
Attraktives Vergütungspaket
Vertragsart
Bei uns erhältst Du eine Teilzeitstelle mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von
30 Stunden
Unbefristet
Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
Weiterbildung
Wir bilden dich weiter - unsere Investition in Deine Zukunft
Über uns
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten?
Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse!
Recruiter (m/w/d) für den Bereich Pflege, Medizin & Pädagogik in Teilzeit mit 30 Stunden für unseren Standort in Düsseldorf
Recruiter (m/w/d)
Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet
- Du kümmerst Dich um die Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen bzw. forderst fehlende Unterlagen an
- Du kontaktierst Bewerber:Innen und führst erste Telefoninterviews, um die Rahmenbedingungen einer potenziellen Zusammenarbeit zu erörtern und abzufragen
- Du vereinbarst persönliche Vorstellungsgespräche mit den Bewerber:Innen für unsere Niederlassungen in ganz Deutschland
- Du bist kontinuierlich im engen Austausch mit den internen Kolleg:Innen, um über den Status der Bewerbungen (Absagen, Einstellungen) auf dem Laufenden zu bleiben
- Du dokumentierst den Status des kompletten Bewerbungsprozesses in unseren Bewerbermanagement Systemen "Talention" und "Zvoove" und nimmst monatliche Auswertungen vor
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswerterweise bringst Du bereits Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit bzw. hast schon im Bereich Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit gearbeitet
- Auch Quereinsteiger mit viel Erfahrung in der Telefonie (z.B. Callcenter) sind willkommen
- Du bist sicher in der Anwendung des MS-Office-Paketes
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab
- Du möchtest uns längerfristig für mindestens 30 Stunden in der Woche unterstützen und bist bereit, bis 17:00 Uhr zu arbeiten.
Wir bieten Dir
- Wir suchen Dich für einen unbefristeten Teilzeitvertrag mit 30 Stunden in der Woche
- Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden
- Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet
- Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket bei flexiblen Arbeitszeiten
- Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 €
- Entdecke zusätzlich attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern
- Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
