Wir sind ein junges, wachsendes Zeitarbeitsunternehmen und auf der Suche nach motivierten Recruiting-Partnern, die uns beim weiteren Ausbau unseres Mitarbeiter-Pools unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten (z. B. Maler, Elektriker, HLS-Fachkräfte usw.)
• Vorauswahl und Pflege der Bewerberdaten
• Begleitung der Bewerber bis zur Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team

Ihr Profil:

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder Zeitarbeit von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
• Motivation, auf Provisionsbasis zu arbeiten

Wir bieten:

• Flexible Zeiteinteilung – ideal auch im Homeoffice
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung auf Provisionsbasis
• Schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Team

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.